«Kon­ti­nui­tät und Wan­del», dies lesen Sie nicht zum ersten Mal in einem Jah­res­be­richt des Z5. Ein­mal mehr trifft es in ver­schie­de­ner Hin­sicht gut auf das Z5 und sei­ne Arbeit zu.
Nach der Pen­sio­nie­rung von Bet­ti­na Klei­ner-Wei­bel im Früh­jahr gab es kei­ne Nach­be­set­zung der 30% Stel­le. Das ver­blei­ben­de Team über­nahm ihre Aufgaben.
Ein wesent­li­cher Grund dafür ist der Ent­scheid der Trä­ger­or­ga­ni­sa­ti­on AKiB, ihr migra­ti­ons­po­li­ti­sches Enga­ge­ment zu eru­ie­ren und neu aus­zu­rich­ten. Ein Ergeb­nis steht bereits jetzt fest, der Stand­ort des Z5 an der Flur­stras­se wird per Ende 2022 auf­ge­ge­ben. Dazu kön­nen Sie mehr auf Sei­te 16 nachlesen.
Nach den Locke­run­gen der pan­de­mie­be­ding­ten Ein­schrän­kun­gen, aber unter Ein­hal­tung des Schutz­kon­zepts, konn­ten zum Herbst hin wie­der Kul­tur­ver­an­stal­tun­gen im Z5 durch­ge­führt wer­den. Damit nor­ma­li­sier­te sich der Betrieb weit­ge­hend für das Team, die Nut­ze­rIn­nen sowie Besu­che­rIn­nen des Z5.